【一次面接・アルバイト面接に最適。ウェブで面接する人事採用ツール】

インターネット電話を用いた双方向面接ではなく、ストリーミング動画を用いた一方向面接。
一方向面接を行うことで、求人企業・応募者ともに時間と場所の制約がなくなります。これにより、ウェブ上で面接を登録して待つだけで、面接を終えた応募者の「面接動画」がアップロードされ、後でまとめて確認することができます。また、幅広く一次面接・アルバイト面接を行うことができるので、多くの人材、優秀な人材を採用することにつながります。

求人企業のフロー

1. 従来通り、求人情報を各種媒体に掲載します。
2. 当サイトにて全職種対応の質問動画（全180問）から、求人内容に沿った質問を選択します。その後、4人の面接官の中からコンセプトに合った面接官を選び、オリジナル面接を作成し、登録します。
3. 面接を終えた応募者の「面接動画」がアップロードされるのを待ちます。（面接受付やエントリー応対業務など一切なし。）
4. アップロードされた応募者の「面接動画」をストリーミング再生で確認します。
5. 採用結果を「合否メール」にて応募者に通知します。

*面接を行うためには、無料法人会員登録後、ログインが必要です。

応募者のフロー

1. 従来通り、求人情報を各種媒体から情報収集します。
2. Webカメラを用意し、パソコンに接続します。
3. 受けたい企業が決まり次第、当サイトにて当該企業の面接会場を検索し、Web面接を受けます。（Web面接を受けるためには、インターネット環境、パソコン、Webカメラ、マイクが必要。）
4. 「合否メール」通知を待ちます。

*面接を受けるためには、無料個人会員登録後、ログインが必要です。

【Web面接サービスの応用。オーディションの一次面接に最適。】

オーディションの多くに共通して言えること。それは書類選考後に面接を行うこと。人事採用と同様に、写真とプロフィールだけで、人材を見極めることは大変困難です。更にオーディション会場が遠いため、多くの人材を集めることが難しい事情もあります。しかしながら、個性あふれる人材、才能のある人材を見落としているかもしれません。ウェブを使ってオーディションすれば、こうした人材の「面接動画」が確認でき、スターの発掘に役立ちます。

オーディション主催者のフロー

1. 従来通り、オーディション情報を各種媒体に掲載します。
2. 当サイトにて質問動画（全180問：オーディション専用質問あり）から、オーディション内容に沿った質問を選択します。その後、4人の面接官の中からコンセプトに合った面接官を選び、オリジナル面接を作成し、登録します。
3. 面接を終えた参加者の「面接動画」がアップロードされるのを待ちます。（面接受付やエントリー応対業務など一切なし。）
4. アップロードされた参加者の「面接動画」をストリーミング再生で確認します。
5. 選考結果を「合否メール」にて参加者に通知します。

*オーディションを行うためには、無料法人会員登録後、ログインが必要です。

オーディション参加者のフロー

1. 従来通り、オーディション情報を各種媒体から情報収集します。
2. Webカメラを用意し、パソコンに接続します。
3. 受けたいオーディションが決まり次第、当サイトにて当該オーディションの面接会場を検索し、Web面接を受けます。（Web面接を受けるためには、インターネット環境、パソコン、Webカメラ、マイクが必要。）
4. 「合否メール」通知を待ちます。

*オーディションを受けるためには、無料個人会員登録後、ログインが必要です。

【履歴書プラス「自己ＰＲ動画」付きスカウト。採用への最短ルート。】

今までのスカウトサービスは、履歴書と希望条件を求人企業が閲覧し、マッチングした人にスカウトメールを送るサービスです。しかし、情報不足のため、ピントの合わない人にメールを送るケースが多く見受けられました。これからは、個人データ＋「動画」の時代。事前に動画で確認すれば、ミスマッチが少なくなり、採用の確率が飛躍的にアップします。今までにあった求人企業の動画配信ではなく、求職者の動画配信サービスをご提供します。

求人企業のフロー

1. Webスカウトメニューから、条件を選択し、スカウト登録者を検索します。
2. 該当する登録者の詳細ボタンから履歴書と「自己ＰＲ動画」を閲覧します。
3. スカウトする人材が決まったら、スカウトメールを作成し、送信します。
4. スカウトメールの反響があり次第、登録者に直接、今後の採用プロセスを説明します。

*スカウト登録情報を閲覧するためには、法人プレミアム会員登録後、ログインが必要です。

スカウト登録者のフロー

1. Webカメラを用意し、パソコンに接続します。
2. 「自己ＰＲ動画を登録・確認」のボタンから自己ＰＲ動画を録画します。
3. 「動画確認」ボタンで再生して、画質などをチェックし、「録画承認」ボタンでスカウト登録します。（撮り直したい場合は、「撮りなおす」のボタンから何度でも撮り直すことができます）
4. スカウトメールが届いたら、興味があるものに、返信メールを送信します。 /li>

*スカウト登録するためには、無料個人会員登録後、ログインが必要です。

*個人会員は、すべて無料でご利用いただけます。

Web面接会場へのアクセスは主に3通り

【求人企業が採用プロセスとして「Web面接」を告知することが重要。】

求人誌・求人サイト・携帯サイトなどに、求人情報を掲載する際、必ず採用プロセス（応募方法）を案内します。その際に、「今回の応募はWeb面接で行います。」という内容を告知するとともに、タグやリンクを掲載します。その方法として主に３通りのアクセス方法があります。

(1)貴社採用情報ページの「Web面OK！」タグもしくはテキストリンクからアクセス。

【Web面接会場】		貴社採用情報ページのタグやリンクをクリックすると、応募者が、今回募集のWeb面接会場へダイレクトにアクセスでき、求人情報検索をする必要がありません！

(2)PC求人サイト募集要項ページの「Web面OK！」タグもしくはテキストリンクからアクセス。

【Web面接会場】		PC求人サイト募集要項ページのタグやリンクをクリックすると、応募者が、今回募集のWeb面接会場へダイレクトにアクセスでき、求人情報検索をする必要がありません！

(3)検索エンジンで「Web面接」と入力し、当サイトにアクセス。

【検索エンジン】
【当サイトTOPページ】		当サイトTOPページから、ログインして、マイトップページへ進みます。
【マイトップページ】		マイトップページから、希望する求人情報を検索し、「応募」のボタンからWeb面接会場へ進みます。